0
Zadzwoń do nas!
+48 22 492 66 66
Comarch HRM Pakiet startowy + Zarządzanie czasem pracy w Chmurze Standard
120,54 zł
Brutto
Comarch HRM (Human Resources Management) to aplikacja stworzona dla działu kadr w pełni zintegrowana z modułem Płace i Kadry Comarch ERP Optima. Wspiera zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie i zarządzanie czasem pracy. Comarch HRM to narzędzie wspierające miękki HR dostępne z przeglądarki internetowej lub w aplikacji mobilnej. Pracownicy mogą zarządzać swoimi nieobecnościami, urlopami, delegacjami.
Aplikacja do działania wymaga posiadania modułu Płace i Kadry Comarch ERP Optima. Pakiet startowy dla 20 pracowników. Pakiet można rozbudować o kolejnych pracowników.
Zawiera funkcje: lista pracowników, planowanie urlopów i delegacji, pobieranie dokumentów np. PiT-11, kwitki wypłat, zgłaszanie nieobecności oraz planowanie pracy, odnotowywanie czasu pracy, RCP.
Comarch HRM Pakiet startowy + Zarządzanie czasem pracy w Chmurze Standard
Rozwiązanie dostępne w modelu chmurowym, łączące pakiet startowy HRM z modułem zarządzania czasem pracy.
Pozwala na tworzenie i kontrolę grafików, ewidencję obecności oraz wygodne rozliczanie czasu pracy online.
Dzięki pracy w chmurze możliwy jest dostęp z dowolnego miejsca, co ułatwia zarządzanie personelem w nowoczesny i elastyczny sposób.
Opis
- Rodzaj Licencji
- Dla Biur Rachunkowych
- Rodzaj Licencji
- Dla Firm
- Rodzaj Licencji
- Dla Podmiotów Powiązanych
- Typ ceny
- Miesięczna
- Wersja
- W chmurze
Specyficzne kody
Comarch HRM (Human Resources Management) to aplikacja stworzona dla działu kadr w pełni zintegrowana z modułem Płace i Kadry Comarch ERP Optima. Wspiera zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie i zarządzanie czasem pracy. Comarch HRM to narzędzie wspierające miękki HR dostępne z przeglądarki internetowej lub w aplikacji mobilnej. Pracownicy mogą zarządzać swoimi nieobecnościami, urlopami, delegacjami.
Aplikacja do działania wymaga posiadania modułu Płace i Kadry Comarch ERP Optima. Pakiet startowy dla 20 pracowników. Pakiet można rozbudować o kolejnych pracowników.
Zawiera funkcje: lista pracowników, planowanie urlopów i delegacji, pobieranie dokumentów np. PiT-11, kwitki wypłat, zgłaszanie nieobecności oraz planowanie pracy, odnotowywanie czasu pracy, RCP.