HR Pro do 400 pracowników dla Podmiotów Powiązanych Licencja Stacjonarna Opłata Miesięczna

HR Pro to nowoczesne narzędzie stworzone do pełnej obsługi procesów kadrowo-płacowych i zarządzania personelem. System umożliwia ewidencję pracowników, rozliczanie wynagrodzeń, kontrolę potrąceń, rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych oraz prowadzenie kas zapomogowo-pożyczkowych. Ułatwia planowanie czasu pracy, ewidencję nadgodzin, rejestrowanie wejść i wyjść, a także rozliczanie wynagrodzeń kierowców i pracowników oddelegowanych za granicę.
HR Pro zapewnia elektroniczną samoobsługę pracowniczą, dostęp do dokumentów kadrowych, wniosków urlopowych i rozliczeń. Dodatkowo wspiera procesy rozwojowe poprzez planowanie szkoleń, ocen okresowych i ścieżek kariery. Wbudowana obsługa PPK pozwala automatycznie naliczać i przekazywać składki, generować raporty oraz zachować pełną zgodność z obowiązującymi przepisami.

Kluczowe funkcjonalności:

• Pełna obsługa kadrowo-płacowa, w tym rozliczanie wielu etatów,
• Naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem czasu pracy, nieobecności i nadgodzin,
• Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych oraz diet,
• Obsługa potrąceń komorniczych i alimentacyjnych,
• Ewidencja i kontrola czasu pracy z importem danych z RCP,
• Planowanie grafików i ewidencja wejść/wyjść w wielu strefach czasu pracy,
• Prowadzenie kas zapomogowo-pożyczkowych i harmonogramów spła
• Elektroniczne wnioski urlopowe, dostęp do pasków i PIT-ów,
• Planowanie szkoleń, ocen okresowych i ścieżek kariery,
• Obsługa PPK: naliczanie składek, generowanie i wysyłka plików do instytucji finansowych,
• Automatyczne przypomnienia o terminach i zadaniach,
• Elastyczny system uprawnień użytkowników i bezpieczeństwo danych.

Korzyści:
Automatyzacja złożonych procesów kadrowych i płacowych, ograniczenie liczby błędów, pełna zgodność z przepisami, szybsza komunikacja między pracownikami a działem HR oraz skuteczne wsparcie rozwoju personelu.

Dlaczego warto:
Comarch ERP Optima HR Pro łączy wszystkie kluczowe obszary HR w jednym systemie, zapewniając efektywne zarządzanie personelem, przejrzystość procesów i realne oszczędności czasu w codziennej pracy.

Dostępne są również wersje:

• HR Basic do 20 pracowników dla Podmiotów Powiązanych Licencja Stacjonarna Opłata Miesięczna
• HR Basic do 50 pracowników dla Podmiotów Powiązanych Licencja Stacjonarna Opłata Miesięczna
• HR Pro do 100 pracowników dla Podmiotów Powiązanych Licencja Stacjonarna Opłata Miesięczna
• HR Pro do 200 pracowników dla Podmiotów Powiązanych Licencja Stacjonarna Opłata Miesięczna
• HR Pro do 300 pracowników dla Podmiotów Powiązanych Licencja Stacjonarna Opłata Miesięczna
• HR Pro do 500 pracowników dla Podmiotów Powiązanych Licencja Stacjonarna Opłata Miesięczna
• HR Pro NO LIMIT – powyżej 500 pracowników dla Podmiotów Powiązanych Licencja Stacjonarna Opłata Miesięczna