HR Pro NO LIMIT – powyzej 500 pracowników dla Biur Rachunkowych Licencja Stacjonarna Opłata Miesięczna
heart_1 heart_2
0

HR Pro NO LIMIT – powyzej 500 pracowników dla Biur Rachunkowych Licencja Stacjonarna Opłata Miesięczna

1 973,00 zł /miesięcznie
Netto

HR Pro to kompleksowe rozwiązanie do zarządzania kadrami, płacami i rozwojem pracowników. Umożliwia pełną obsługę procesów kadrowo-płacowych, rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych, planowanie czasu pracy oraz obsługę Pracowniczych Planów Kapitałowych. Wspiera rozwój pracowników poprzez ewidencję szkoleń, ocen i ścieżek kariery, automatyzując jednocześnie wszystkie kluczowe zadania działu HR.

HR Pro to nowoczesne narzędzie stworzone do pełnej obsługi procesów kadrowo-płacowych i zarządzania personelem. System umożliwia ewidencję pracowników, rozliczanie wynagrodzeń, kontrolę potrąceń, rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych oraz prowadzenie kas zapomogowo-pożyczkowych. Ułatwia planowanie czasu pracy, ewidencję nadgodzin, rejestrowanie wejść i wyjść, a także rozliczanie wynagrodzeń kierowców i pracowników oddelegowanych za granicę.
HR Pro zapewnia elektroniczną samoobsługę pracowniczą, dostęp do dokumentów kadrowych, wniosków urlopowych i rozliczeń. Dodatkowo wspiera procesy rozwojowe poprzez planowanie szkoleń, ocen okresowych i ścieżek kariery. Wbudowana obsługa PPK pozwala automatycznie naliczać i przekazywać składki, generować raporty oraz zachować pełną zgodność z obowiązującymi przepisami.

Kluczowe funkcjonalności:

  • Pełna obsługa kadrowo-płacowa, w tym rozliczanie wielu etatów,
  • Naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem czasu pracy, nieobecności i nadgodzin,
  • Rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych oraz diet,
  • Obsługa potrąceń komorniczych i alimentacyjnych,
  • Ewidencja i kontrola czasu pracy z importem danych z RCP,
  • Planowanie grafików i ewidencja wejść/wyjść w wielu strefach czasu pracy,
  • Prowadzenie kas zapomogowo-pożyczkowych i harmonogramów spła
  • Elektroniczne wnioski urlopowe, dostęp do pasków i PIT-ów,
  • Planowanie szkoleń, ocen okresowych i ścieżek kariery,
  • Obsługa PPK: naliczanie składek, generowanie i wysyłka plików do instytucji finansowych,
  • Automatyczne przypomnienia o terminach i zadaniach,
  • Elastyczny system uprawnień użytkowników i bezpieczeństwo danych.

Korzyści:
Automatyzacja złożonych procesów kadrowych i płacowych, ograniczenie liczby błędów, pełna zgodność z przepisami, szybsza komunikacja między pracownikami a działem HR oraz skuteczne wsparcie rozwoju personelu.

Dlaczego warto:
Comarch ERP Optima HR Pro łączy wszystkie kluczowe obszary HR w jednym systemie, zapewniając efektywne zarządzanie personelem, przejrzystość procesów i realne oszczędności czasu w codziennej pracy.

Dostępne są również wersje:

Opis

Rodzaj Licencji
Dla Biur Rachunkowych
Typ ceny
Miesięczna
Wersja
Stacjonarna

Specyficzne kody

HR Pro NO LIMIT – powyzej 500 pracowników dla Biur Rachunkowych Licencja Stacjonarna Opłata Miesięczna

1 973,00 zł /miesięcznie